Daewoo Matiz хэтчбек / бензин / 52 л.с. / механика / черный / 2013 / 217 200 руб. в наличии у официального дилера

Daewoo Matiz

Телефон: +7 495 966 08 29. Daewoo Matiz. ПЕРВЫЙ ВЗНОС ПО КРЕДИТУ 0%! РЕШЕНИЕ ЗА ПОЛЧАСА!!! ПРИ ПОКУПКЕ В КРЕДИТ ВАС ЖДУТ ЦЕННЫЕ ПОДАРКИ!!!

СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИЕ НА АВТО В КРЕДИТ! ВЫГОДА ДО 150 000 РУБЛЕЙ! УСПЕЙТЕ УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ!

Высокорасположенный стоп-сигнал

Блокировка задних дверей от случайного открытия детьми

Трехточечные инерционные ремни безопасности

Антибликовое салонное зеркало заднего вида

Противоударные балки в боковых дверях

Асферические зеркала заднего вида

Подсветка багажного отсека

Корректор света фар электрический

Дистанционное открытие лючка бензобака из салона

Единый ключ зажигания и замков дверей

Аудиоподготовка

Обогрев заднего стекла

Переднее сидение с регулируемыми подголовниками

Лампа в салоне для чтения карт

Перчаточный ящик

Подстаканники в центральной консоли

Складывающееся задние сидение

Пепельница и прикуриватель

Обивка сидений: ткань Lite

Задний противотуманный фонарь

Брызговики

Окраска металлик или перламутровая окраска

Стальные колесные диски 13"

Набор инструментов водителя

Полноразмерное запасное колесо

Партнерский проект Jetour удостоен двух наград премии Tagline Awards 2025: Бренд Jetour завоевал две бронзовые награды Tagline Awards 2025 — крупнейшей digital-премии Европы.

По итогам года, в России сменилась культура владения автомобилем — эксперт: Текущий год стал переходом к новой, более прагматичной модели потребления автомобилей. Интерес к автомобилям с минимальными повреждениями вырос на 47% от прошлого года. Россияне все чаще приобретают автомобиль с незначительным дефектом, вкладывая ограниченную сумму в его восстановление. В 2026 году основной оборот рынка будет сосредоточен вокруг автомобилей ввезенных годом/двумя ранее.

Холдинг «Кордиант»: итоги работы в области корпоративной социальной ответственности в 2025 году: Холдинг «Кордиант» подводит итоги работы в сфере корпоративной социальной ответственности (КСО) в 2025 году. Работа в области КСО традиционно ведется по ряду направлений, в том числе: корпоративное волонтерство, сохранение природы и работа с подрастающим поколением. Ответственное ведение бизнеса — важный элемент корпоративной культуры холдинга.